Mengungkap 6 Tujuan Bekerja yang Penting

Pada umumnya, orang mencari pekerjaan dengan tujuan utama untuk mendapatkan penghasilan. Walaupun penghasilan adalah tujuan yang jelas, kenyataannya, terdapat beragam tujuan yang mungkin menjadi motivasi seseorang dalam berkarir.

Baca juga: Cara Meningkatkan Citra & Pelayanan Pelanggan dengan Media Digital

Bagi mereka yang baru lulus dari sekolah atau perguruan tinggi dan merencanakan pencarian pekerjaan, penting untuk memahami dengan baik apa yang menjadi tujuan dalam berkarir atau bekerja. Alasannya sederhana, tujuan ini akan memengaruhi perjalanan karir di masa depan.

Tujuan Bekerja

1. Mencari Penghasilan

Salah satu tujuan bekerja yang paling umum adalah mencari penghasilan yang cukup untuk menjalani kehidupan yang layak. Besaran gaji yang diterima biasanya disesuaikan dengan kemampuan masing-masing individu.

2. Mencari Pengalaman

Bagi sebagian orang, pekerjaan bukan hanya tentang penghasilan, tetapi juga tentang mencari pengalaman. Mereka yang memiliki tujuan ini cenderung berfokus pada pengalaman yang mereka peroleh, bahkan siap mengambil tugas tambahan atau tantangan baru. Pengalaman ini akan menjadi modal berharga untuk memperkaya CV dan karir mereka di masa depan.

Baca juga: Pengaduan Konsumen PDAM, Ini Caranya!

3. Memenuhi Kebutuhan Sosial

Ada juga yang bekerja untuk memenuhi kebutuhan sosial dengan membangun relasi kerja yang kuat. Mereka melihat bahwa hubungan kerja yang terjalin adalah investasi jangka panjang yang sangat berharga. Individu dengan tujuan seperti ini senang menjalin hubungan dengan rekan kerja yang memiliki latar belakang beragam.

4. Memenuhi Passion

Beberapa orang menjadikan pekerjaan sebagai wadah untuk mengejar passion mereka. Melalui pekerjaan yang sesuai dengan minat, hidup menjadi lebih bermakna. Saat seseorang dengan tujuan ini menciptakan sesuatu yang berharga, rasa puas yang mereka rasakan tidak dapat digantikan oleh hal lain.

5. Mencari Pengakuan Diri

Bagi sebagian orang, pekerjaan juga berfungsi sebagai cara untuk mendapatkan pengakuan atas kemampuan mereka. Identitas individu seringkali terkait dengan pekerjaan, dan rasa puas diri muncul ketika pekerjaan tersebut diakui dan dihargai oleh rekan-rekan mereka.

6. Mencari Karir dan Jabatan

Tujuan bekerja lainnya adalah mengejar karir dan jabatan yang lebih tinggi. Sebagian orang memiliki ambisi untuk terus naik dalam hierarki karir perusahaan. Mereka memulai dari bawah sebagai staff, dan dengan waktu dan pengembangan keterampilan, mereka bisa mencapai posisi manajerial yang lebih tinggi. Dengan kepercayaan yang mereka peroleh, mereka bekerja dengan semangat untuk meraih kemajuan dalam karir dan jabatan.

Baca juga: Pembacaan Meteran dengan Teknologi Masa Kini

Untuk kesimpulan, setiap individu memiliki tujuan berbeda dalam bekerja. Memahami tujuan Anda dalam berkarir adalah langkah awal yang penting untuk memotivasi diri dan merencanakan perjalanan karir yang sukses. Artikel ini mengungkap enam tujuan utama yang bisa menjadi panduan Anda dalam mengejar karir yang diinginkan.

sumber: https://smartpresence.id/blog/pekerjaan/6-tujuan-bekerja-yang-perlu-diketahui